Personenversicherungen | Definition & Beispiele
Personenversicherung - Ihr Schutz vor finanziellen Einbußen bei Krankheit, Unfall oder Tod
In der Vielfalt an Personenversicherungen in Deutschland fällt es schwer, alleine die richtige Wahl zu treffen. Als unabhängiger Versicherungsmakler stehe ich Ihnen zur Seite und helfe dabei, die richtigen Tarife aus den genannten Sparten auszuwählen.
Nehmen Sie einfach Kontakt auf oder vereinbaren einen Termin mit mir und sprechen Sie das Thema Personenversicherung an. Ich werfe gerne auch einen Blick auf Ihre bestehenden Versicherungen, da hier nicht selten, bestehende Versicherungen in die Jahre kommen und dadurch nicht mehr Ihren Bedürfnissen entsprechen. Als neutraler Ansprechpartner helfe ich Ihnen, einen zeitgemäßen und bedarfsorientierten Versicherungsschutz auszuwählen.
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Was sind Personenversicherungen?
Im Gegensatz zu einer Sachversicherung sichert die Personenversicherung die Menschen ab – sei es hinsichtlich Arbeitsunfähigkeit bis hin zur Berufsunfähigkeit, zum Schutz vor Krankheit, Unfall oder zur Absicherung des Einkommens.
Eine Personenversicherung kann dementsprechend die Auszahlung einer festen Versicherungssumme oder von finanziellen Leistungen bei Tod, Krankheit oder körperlichen Einschränkungen mit sich ziehen, alternativ schützt sie Verwandte oder Hinterbliebene finanziell ab.
Was leistet eine Personenversicherung?
Dies hängt von der gewählten Form und Art der Personenversicherung ab. Ein kurzer Überblick, was die Personenversicherung leisten kann:
- Vereinbarung einer festen Versicherungssumme und somit Auszahlung im Leistungsfall
- Absicherung des Einkommens
- finanzieller Schutz für Hinterbliebene, Verwandte oder Kinder
- Auszahlung einer monatlichen Rente
- Sie genießen Versicherungsschutz für die gewählten Versicherungen bei Tod, Berufsunfähigkeit, Unfall, Krankheit oder Verlust der körperlichen Grundfähigkeit
Welche Personenversicherungen gibt es?
- Die Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) stellt die wichtigste Absicherung für Ihr Einkommen dar. Können Sie den derzeitigen Beruf , aufgrund Krankheit, Kräfteverschleiß oder Unfall zu 50 % nicht mehr ausüben, greift die Berufsunfähigkeitsversicherung. Dadurch erhalten Sie die vereinbarte monatliche Berufsunfähigkeitsrente.
- Wenn Ihre Familie auf Ihr Einkommen angewiesen ist, führt kein Weg an der Risikolebensversicherung vorbei. Sie zahlt den Hinterbliebenen in Ihrem Todesfall eine festgelegte Summe. Die Höhe der Risikolebensversicherung hängt von persönlichen Umständen ab. Der Beitrag richtet sich u. a. nach Beruf, Krankheiten, riskanten Hobbys oder auch Rauchen oder Übergewicht ab.
- Bei Verlust bestimmter, entscheidender körperlicher oder geistiger Fähigkeiten – wie Sehen, Sprechen oder Gebrauch der Extremitäten – hat dies oft auch finanzielle Folgen. Um diese so gering wie möglich zu halten, springt die Grundfähigkeitsversicherung ein. Gerade in Fällen, wo eine Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) zu teuer ist, ist die Grundfähigkeitsversicherung eine Alternative. Auch, wenn Sie im Vergleich zur BU deutlich weniger Schutz bietet. Ebenso wäre eine Kombination aus Berufsunfähigkeit und Grundfähigkeitsversicherung zu überprüfen.
- Wenn Sie in Ihrer Freizeit oder im Haushalt einen Unfall haben, sind die Folgen gesetzlich nicht abgesichert. Die gesetzliche Unfallversicherung greift nur bei Unfällen am Arbeitsplatz oder auf dem Weg zur Arbeit. Deshalb wäre eine private Unfallversicherung ratsam. Sie schützt Sie und Ihre Familienangehörigen für Unfälle rund um die Uhr. Daher ist eine Familienunfallversicherung - somit auch die Kinderunfallversicherung - eine sinnvolle Absicherung (viele Gesellschaften bieten einen Rabatt bei mehreren versicherten Personan an).
- Mit der Pflegezusatzversicherung sorgen Sie für den Pflegefall vor. Wenn die finanziellen Leistungen der gesetzlichen Pflegeversicherung nicht ausreichen, kommt eine Pflegezusatzversicherung – oft auch private Pflegeversicherung – ins Spiel. Da jeder Mensch unerwartet zum Pflegefall werden kann, macht ein Abschluss auch schon in jungen Jahren Sinn. Die Optionen sind dabei vielseitig. Die Pflegetagegeldversicherung bezahlt je nach Vereinbarung und Pflegegrad eine festgelegte Summe pro Tag. Die Pflegekostenversicherung stockt die gesetzliche Pflegeversicherung um einen bestimmten Prozentsatz oder einen vorab festgelegten jährlichen Höchstbetrag auf. In der Pflegerentenversicherung wird dagegen – ähnlich einer Lebensversicherung – Kapital angespart, das dann im Pflegefall ausgezahlt werden kann.
- Anfallende Kosten bei Krankheiten oder Beschwerden deckt die Krankenversicherung ab. Sie ist in Deutschland verpflichtend. Der Beitrag zur gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) wird nach einem einheitlichen Beitragssatz berechnet, der für Gutverdiener gedeckelt ist. Als Angestellter mit jährlichem Bruttoeinkommen über der Jahresarbeitsentgeltgrenze, Selbstständiger, Freiberufler, Beamter, Beihilfeberechtigter, aber auch Student können Sie sich privat krankenversichern. In der privaten Krankenversicherung (PKV) bestehen keine gesetzlich vorgeschriebenen Leistungen, Sie bestimmen Ihren Leistungsumfang selbst. Wer privat versichert ist, bekommt kein Krankengeld, sondern sollte auf eine ausreichende Höhe des Krankentagegelds achten. Ebenso bei gesetzlich krankenversicherte sollte die Lücke bei Arbeitsunfähigkeit ab dem 43. Tag (Ende der Lohnfortzahlung) berücksichtigt und diese über eine Krankentagegeldversicherung geschlossen werden. Eine private Krankenzusatzversicherung dagegen ergänzt die gesetzlichen Leistungen der GKV.
- Eine private Altersvorsorge ist elementar. Sie werden eine kleinere, staatliche Rente bekommen, als Sie Gehalt während der Erwerbstätigkeit zur Verfügung hatten. Eine vernünftige Altersvorsorge sollte immer individuell analysiert werden. Hierbei können Sie die Lücke über eine Rürup- oder Riesterrente verringern oder betriebliche Altersvorsorge und/oder private Altersvorsorge weiter minimieren. Ferner ist die Rentenversicherungspflicht für Selbstständige und Freiberufler geplant und wurde durch Hubertus Heil bereits angekündigt.
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